做業務，不是只有專注在業績上面與簽約的金額。
背後的溫度，才是最重要的!
有個不常見面的朋友Van，
跟我分享『溫度』這個形容詞。
他說:在我身上有感受到主管說的溫度。
一問之下，是業務主管點出他的問題。
溫度?
好抽象的形容詞?
曾經....我當了很多時候的心情垃圾桶。
曾經....我同事指著我頭罵.....,冷血。
曾經....我的面無表情，讓人覺得市儈。
一轉眼，時間過了數年...
我沒變；價值觀沒變.....
變的是....自已面對問題的處理能力!
變的是….自己對自己的要求更嚴苛!
我想，這就是溫度!
有朋友說我變了….因為不再關心她了…
我沒變，是你自己都花時間在情緒，而不好好認清世界。
在你身上花的時間。不如去做更多有意義的事情。
我想，這就是溫度!
去年的這個時候。
算是我的人生一個谷底，換個角度想….
另一個起點罷了…
反正，跌倒爬起來再來一次，不就好!
我又不怕痛…不怕苦!
因為我清楚，我要什麼? 我可以多做什麼?
我想，這因該也是溫度!
幫助別人，善意的建議…..
說好話，做好事…..安好心!!
這也是溫度!
當我身命中的一個小貴人
傳短訊來….『我是個好主管；他不是好員工。』
我竟然大哭了起來….
打電話過去罵他!『幹….你現在才講!』
害自己一直認為自己有夠糟!
我想，這也是溫度!
常常用『人生一定要有的八個朋友』，當練習教材…
當學生都在思考，自己缺了什麼人；朋友又是什麼類型?
我都會明講….這都是大家的想法!
有沒有機會，換個角度想。
自己可以成為朋友心目中的哪八個朋友?
我想，這也是溫度!
謝謝 Van，這位朋友…..因該在坐飛機往大陸出差!
等你去年壘殘的傷好了，出差回來的約會!
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