你可以矇着眼在一個人的時候省思
可是在職場上，能在同樣的位置盲目嗎？
我常常這樣問自己!
這件事情.因該還有更好的方法來處理！
許多企業會安排內訓，提昇職員的專業與視野
但是完全依賴公司的安排，仍會有不足、要加強的地方
更不用說完全沒有安排的…
曾經的我沒有機會參與公司內訓.只好尋求支援來自我提升！
每一天打開FACEBOOK，看見不少工作上的宣泄
坐在咖啡廳，隔壁的男士、女士抱怨上司的毛病
打開電視，新聞報導立法院的紛爭LIVE秀.
知名人士＆名嘴都說現在教育出了問題!
卻無法提出更多的改善方案.要批評誰都會！
我相信～成功的領導者會帶領團隊解決問題
不論在社會的哪一個階層～哪一個團體
但等待『王者』來解決問題，不如學習成為『王者』
『王者風範』的系列講座，是我在企業內訓中的一環
希望能讓不同的族群一同參與，了解團隊合作上的關係
也許在120分鐘的講座中，比不上完整的企業內訓
但當你打開眼前的那塊黑布，願意檢討學習人們優點時
你就是一個不盲目的王者
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